第四百六十二章 分家，拒绝 (第2/3页)

无法回到从前了。

    而要是相信大卫。

    那完了。

    罗兰一直想要的爱人，就会因为他的信任，而消失。

    即便从目前这种情形来看，这种作妖的情况出现的可能性很低。

    但甭管是百分之一，还是千分之一，亦或是万分之一的可能，加耐蒂都不希望瞧见。

    因为她不希望两家人走向对立，她想要将这一切，扼杀在摇篮之中。

    她想要在八个月后，抱着出世的宝宝唱儿歌……

    她希望一年以后，在地上肆意爬的家伙能叫她奶奶……

    孙子也好孙女也罢，甭管是哪个，她都想将其送上学……

    “你们能明白我的意思吗？”

    在瞧见自己的老公和罗兰、凯特同时发笑后，一本正经的加耐蒂也咧开了嘴角，“钱的确是个好东西，但当钱到了一定程度后，它就是个坏东西了。

    罗兰，前一个十年阿姨养了你，但接下来一个十年，阿姨想养你孩子。

    詹姆斯那个年年不回家的家伙我已经不期望他能早些结婚了，而阿什莉和玛丽还小，根本就没到找人的年龄，所以，听话的你就是阿姨最大的期望了。

    我不想我们的关系发生意外，而我同样相信，你妈也希望我能替她抱抱孩子……”

    行嘛！

    当加耐蒂都把话说到这个份上了，罗兰要是在说什么相信，那就真的是矫情了。

    而且说实话，他觉得加耐蒂说的挺有道理的。

    在他退休之后，他就将各种事物一股脑的丢给了大卫，各大公司的财务报表他都不看，守望创投的投资明细他也不了解，名下公司的上市事宜他也不管，每天干的最多的事情，那就是绕着老婆忙前忙后，最多和各大公司的创始人见一面，把控大局。

    在这种情况下，得到最大授权的大卫，那就是各大公司里至高无上的神。

    他的签名，能解决一切问题。

    按照常理来说，这就是罗兰想要的。

    因为他知道自己有几斤几两，他知道自己没能力管控一家大型公司。

    大卫在他这儿，那就是一名贴心的职业经理人。

    他能将自己没有想到的事情，处理的妥妥帖帖。

    可如果某一天，掌握生杀大权的大卫办错了一件事情呢？

    这该怎么算？

    如果是无关紧要的亏损，那罗兰肯定不在意。

    即便千万上亿，他也不会rou疼。

    可若是大卫和一些人产生了争执呢？

    就比如说，和史蒂夫-乔布斯闹矛盾了，和杰夫-贝佐斯吵架了，和拉里-佩奇与谢尔盖-布林打了一架，这种事情，他到底该帮谁？

    帮大卫嘛，那是合情合理。

    而帮其他人嘛……

    那不也是合情合理？

    所以在无法追究大卫责任的情况下，这种无条件信任的运营模式，那可是充满了弊端，而若是凯特在某个事件上展现出了自己的理智，表示帮理不帮亲时，那他和奥尔森家族，又该怎么算？这种以人情搭建出来的生意，真的不好做！

    如果说之前，罗兰无法理解，一个家族企业想要发展的最好办法，那就是引入成熟的外部管理者到底是什么意思，那么现在，他觉得自己或许明白了，为什么高德曼家族、萨克斯家族、古根海姆家族要让外人当管理了。

    这不仅仅是吸纳精英，更是……

    延续。

    像希尔顿家族的内斗，让米高梅的老板有机可乘；

    而西格拉姆那边的血亲掌控，更是让全球最大的酒业品牌直接消失；

    当利益和感情混杂到一起时，那就是一笔糊涂账。

    没人能够解决，也没人知道该怎么解决。

    “行，我知道了。”

    思考再三，发现老婆一直在低头吃饭不说话的罗兰做出了决定。

    扭头看向大卫，那洋溢着感慨的面庞上，写满了对亲情的渴望。

    在这种情况下，罗兰觉得自己接下来的询问可能有些多余，但……

    他还是问了出来，“大卫，你有什么想法就直说，没关系的。”

    “我？”大卫扬了扬眉，道：“我也想抱孩子。”

    不仅如此，他还补了一句，“我想带着的你孩子去你爸的墓园看看，然后告诉那个家伙，这是我的孙子，或许这样，还能瞧见他直接掀开棺材板的一幕？”

    “……”这种回应，弄得罗兰是满头黑线。

    下一秒，加耐蒂也抬起了胳膊，在老公的手臂上拧了一下，“瞎说什么！”

    如此情形，令大家伙会心一笑。

    因为所有人都明白，大家的目标，是一样的。

    …………

    既然大家都已经达成了共识，那事情就好办多了，大卫主动卸任各公司的董事长、董事等职务，让其他人接手，而随着他们的cao作，暴雪的董事长换成了艾伦-阿德汗，首席执行官则是迈克-莫哈米；苹果的首席执行官还是史蒂夫-乔布斯，同时，董事长的职务也甩给了他；除此之外，吉利德、亚马逊、谷歌这三家公司他们虽未插手，但董事席位还是有的，所以在需要换人的情况下，邀请杰夫-贝佐斯担任吉利德的